RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.06.2023/Pykälä 105
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hallintotoimiston palvelusihteerin valinta toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
Khall 19.06.2023 § 105
167/01.01.01/2023
Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski
puh. 040 189 3340
etunimi.sukunimi@luumaki.fi
Kunnanhallitus päätti 24.04.2023 § 69 muuttaa henkilöstösihteerin nimikkeen palvelusihteeriksi ja myöntää täyttöluvan palvelusihteerin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2023 alkaen.
Palvelusihteerin pääasiallinen tehtäväkuva muodostuu henkilöstö- ja palkkahallinnon tehtävistä. Kelpoisuusvaatimus tehtävään on soveltuva, vähintään ammattitutkinnon tasoinen koulutus ja riittävä työkokemus palkka- tai henkilöstöhallinon tehtävistä. Työsuhteessa noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Palvelusihteerin tehtävä oli haettavana Kuntarekryssä 12.5. - 7.6.2023. Lisäksi hakuilmoitus julkaistiin kunnan verkkosivuilla ja Luumäen lehdessä sekä digitaalisena että painetussa lehdessä. Tehtävää haki 26 henkilöä, joista 12 täytti kelpoisuusvaatimukset myös työkokemuksen osalta. Haastatteluun 15.6.2023 kutsuttiin 3 hakijaa.
Haastattelijoina 15.6.2023 pidetyissä haastatteluissa olivat hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski ja palvelusihteeri Sirpa Tonteri. Koska haastattelut pidetään kunnanhallituksen esitylistan julkistamisen jälkeen, ehdotus valittavasta henkilöstä ja hänen kieltäytymisensä varalta valittavasta henkilöstä tehdään vasta kunnanhallituksen kokouksessa.
Esittelijä Kunnanjohtaja Alaheikka Risto
Ehdotus Valintaehdotus tehdään kokouksessa.
-----
Merkitään, että myös kunnanjohtaja Risto Alaheikka osallistui haastat-teluihin, joita pidettiin vain 2. Kolmannen haastatteluun kutsutun kanssa ei saatu sovittua haastatteluaikaa. Haastatteluun kutsutuilla ------------- ja ---------------- on hakemusten, koulutuksen ja työkokemuksen perus-teella hakijoista parhaat edellytykset hoitaa palvelusihteerin tehtävää itsenäisellä ja kehittävällä työotteella sekä palveluhenkisesti.
Haastatelluista ------------- on olennaista työkokemusta 3 v 8 kk palkka-laskennan perus- ja kehittämistehtävissä. ---------------- on hieman vähemmän olennaista työkokemusta, yhteensä 3 v, joista 2 v 5 kk palkka-laskennan tehtävissä. ---------- on laaja-alaisempi kokemus toimisto-työstä kuin -------, mutta ----- on katsottava olevan tehtävään -------- ansioituneempi palkkalaskennan kokemuksen perusteella.
Kunnanhjohtaja Risto Alaheikka antoi päätösehdotuksen:
Kunnanhallitus päättää valita palvelusihteerin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen ----------- sekä hänen kieltäytymisensä varalle --------------. Työsuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Päätös Ehdotuksen mukaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |