RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Keskusvaalilautakunta
Pöytäkirja 28.01.2025/Pykälä 5
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Keskusvaalilautakunnan henkilöstön palkkioperusteiden vahvistaminen vuoden 2025 vaaleihin
Kevla 28.01.2025 § 5
128/00.00.00/2024
Asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta
Keskusvaalilautakunta päätti 12.12.2023 § 21, että keskusvaalilautakunnan sihteerille ei makseta erillistä korvausta sihteerin tehtävästä, koska keskusvaalilautakunnan sihteeriksi määrätyn hallintojohtajan työaika on järjestetty liukuvaksi, ja hän voi hyvin kerryttää ns. liukumasaldoaan myös liukuma-aikojen ulkopuolella tekemästään keskusvaalilautakunnan sihteerin työstä. Käytäntö on kuitenkin osoittanut, että hallintojohtaja ei pysty pitämän kertynyttä työaikaa vapaana. Tämän vuoksi on perusteltua palata aiempaan käytäntöön ja maksaa myös sihteerille palkkio kuten muullekin lautakunnan henkilöstölle.
Keskusvaalilautakunnan muusta henkilöstöstä vain osa on palvelussuhteessa kuntaan. Kuntaan palvelussuhteessa olevaa henkilöstöä ei pystytä vapauttamaan heidän muista työtehtävistään. Palkkion maksaminen muulle henkilöstölle mukaan lukien kunnan työntekijät ja viranhaltijat on perusteltua. Korvattavia tunteja kertyy noin 3–5 tuntia/henkilö.
Presidenttivaalissa ja europarlamenttivaaleissa 2024 muun henkilöstön palkkioksi vahvistettiin 25 €/h. Palkkio sisältää lisä-, ylityö-, ilta-, lauantai-, tai sunnuntaikorvaukset ja korvaus on kaikilta tunneilta edellä mainitun suuruinen.
Ehdotus Keskusvaalilautakunta päättää keskusvaalilautakunnan muulle henkilös-tölle suoritettavista palkkioperusteista vuoden 2025 alue- ja kuntavaaleissa.
Päätös Alue- ja kuntavaaleissa 2025 henkilöstön palkkioksi vahvistetaan 25 €/h. Palkkio sisältää lisä-, ylityö-, ilta-, lauantai-, tai sunnuntaikorvaukset ja korvaus on kaikilta tunneilta edellä mainitun suuruinen.
| Edellinen asia | Seuraava asia |