RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.04.2025/Pykälä 73
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Työsuojelupäällikön tehtävään määrääminen ja tehtävästä maksettava lisäpalkkio
Khall 28.04.2025 § 73
79/01.04.01/2025
Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski
puh. 040 189 3340
Jokaisella työpaikalla on oltava työsuojelupäällikkö, joka toimii työnantajan edustajana työsuojelun yhteistoiminnassa. Työsuojelupäällikön toimi-kauden pituutta ei ole rajoitettu laissa.
Työsuojelupäälliköllä oltava pätevyys ja edellytykset tehtäväänsä. Työsuojelupäällikön pitää
- tuntea työpaikan olosuhteet
- olla työpaikan olosuhteisiin nähden riittävän pätevä tehtäväänsä
- tuntea työsuojelua koskeva lainsäädäntö.
Perehtyneisyyttä ja pätevyyttä on ylläpidettävä ja tarvittaessa täydennet-tävä. Työsuojelupäälliköllä on oltava edellytykset käsitellä yhteistoiminta-asioita ja järjestää työsuojelun yhteistoiminta käytännössä.
Työsuojelupäällikkö huolehtii työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä työpaikalla.
Työsuojelupäällikön tehtävänä on
- avustaa työnantajaa ja esimiehiä työpaikalla tarvittavan työsuojeluosaamisen varmistamisessa
- käynnistää, tukea ja kehittää työnantajan ja työntekijöiden välistä työsuojelun yhteistyötä
- osallistua työsuojelutoimikunnan toimintaan
- tehdä yhteistyötä työsuojeluviranomaisen kanssa
- tehdä yhteistyötä työterveyshuollon kanssa.
Työsuojelupäällikkö ei ole automaattisesti vastuussa työsuojelusäännösten toteuttamisesta, vaan vastuu on työnantajalla ja hänen nimeämillään esimiehillä, joiden tehtäviin on määritelty työsuojelusta huolehtiminen.
Luumäen kunnassa yhteistyötoimikunta toimii työsuojelutoimikuntana, ja työsuojelupäällikköl on yhteistyötoimikunnan jäsen.
Kunnan hallintosäännön 20 § 26-kohdan mukaan kunnanhallitus valitsee työsuojelupäällikön.
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Könönen Kai
Ehdotus Kunnanhallitus päättää määrätä tekninen johtaja Mikko Hiltusen suostumuksensa mukaisesti työsuojelupäällikön tehtävään 1.5.2025 alkaen toistaiseksi. Tehtävästä maksetaan tehtäväkohtaisena lisäpalkkiona 250 € kuukaudessa. Palkkiota korotetaan KVTES:n piiriin kohdistuvilla yleiskorotuksilla.
-----
Mikko Hiltunen ilmoitti esteellisyydestään (Hallintolaki 28.1 § 1-kohta) ja poistui asian käsittelyn ajaksi.
Päätös Ehdotuksen mukaan.
Mikko Hiltunen palasi jatkamaan kokousta.
| Edellinen asia | Seuraava asia |