RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 13.05.2025/Pykälä 38
| Edellinen asia | Seuraava asia |
| 1 | Luumäen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma | |
| 2 | Lomake, tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma |
Luumäen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Sihyla 13.05.2025 § 38
82/12.07.00/2025
Valmistelija Päiväkodinjohtaja Musto Eveliina
puh. 040 665 6851
etunimi.sukunimi@luumaki.fi
Toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun velvoite astui voimaan 1.6.2023. Velvoitteet koskevat varhaiskasvatuslain mukaisesti varhaiskasvatuksen järjestäjien ja yksityisten palveluntuottajien järjestämää varhaiskasvatusta sekä varhaiskasvatuksen yhteydessä järjestettävää esiopetusta.
1.6.2023 alkaen varhaiskasvatusta velvoittaa toiminnalliseen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitteluun laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (609/1986) ja yhdenvertaisuuslaki (1325/2014).
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden (2022) mukaan henkilöstön tulee pohtia, miten esimerkiksi kieleen, etnisyyteen, katsomukseen, vammaisuuteen, sukupuoleen ja sen moninaisuuteen liittyvät asenteet näkyvät puheissa, eleissä, teoissa ja toimintatavoissa. On tärkeää tunnistaa lasten keskinäisten kohtaamisten eriarvoistavia piirteitä sekä puuttua niihin hienotunteisesti ja johdonmukaisesti. Myönteisellä ja kannustavalla vuorovaikutuksella tuetaan lapsen oman identiteetin ja itsetunnon kehitystä.
Varhaiskasvatuksen tulee olla sukupuolisensitiivistä ja henkilöstön tulee rohkaista lapsia tekemään valintoja riippumatta sukupuolesta, syntyperästä, kulttuuritaustasta tai muihin ominaisuuksiin sidotuista stereotyyppisistä rooleista ja ennakko-odotuksista. Henkilöstön tehtävä on turvata leikin edellytykset inklusiivisten periaatteiden mukaisesti, ohjata leikkiä sopivalla tavalla ja huolehtia siitä, että jokaisella lapsella on mahdollisuus olla osallisena yhteisissä leikeissä omien taitojensa ja valmiuksiensa mukaisesti.
Luumäen varhaiskasvatuksen toiminnallista suunnittelua on tehty toimintavuosittain, jonka tavoitteita ja toimenpiteitä dokumentoidaan. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan on sisällytetty varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kiusaamisen ehkäisyn ja siihen puuttumisen suunnitelma.
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Könönen Kai
Ehdotus Sivistys- ja hyvinvointilautakunta merkitsee Luumäen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman tietoonsa saatetuksi
Päätös Merkittiin tietoon saatetuksi.
| Edellinen asia | Seuraava asia |