RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.06.2025/Pykälä 115
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Sivistys- ja hyvinvointijohtajan palkan määrääminen
Khall 16.06.2025 § 115
29/01.01.01/2025
Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski
puh. 040 189 3340
Kunnanhallitus valitsi Anu Koistisen sivistys- ja hyvinvointijohtajan virkaan 28.4.2025 § 64. Sivistys- ja hyvinvointijohtaja on sivistys- ja hyvinvointi-toimialan toimalajohtaja.
Toimialajohtajien palvelussuhteisiin noudatetaan KVTES:n määräyksiä, mutta heidän tehtävänsä on luokiteltu ns. palkkaryhmien ulkopuolisiksi tehtäviksi. KT suosittaa, että palkkaryhmien ulkopuolisten henkilöiden palkkaukseen sovelletaan KVTES:n liitteen 8 mukaista tasopalkka-järjestelmää.
KVTES soveltamisalalla on 2025 otettu käyttöön uusi palkkausjärjestelmä, joka perustuu ns. tasopalkkoihin. Tasopalkka määräytyy tehtävän osaamis- ja vastuuvaatimuksen perusteella. Kunnassa on kevään aikana käyty KT-yhteyshenkilön (hallintojohtaja) johdolla paikallisia neuvotteluja pääluotta-musedustajien kanssa uuteen tasopalkkajärjestelmään siirtymisestä. Neuvottelujen tulos tuodaan kunnanhallituksen käsiteltäväksi elokuun kokoukseen. Tässä yhteydessä kunnanhallituksen käsiteltäväksi tuodaan myös palkkausjärjestelmän muutoksen mahdolliset vaikutukset toimialajohtajien palkkaukseen.
Kun sivistys- ja hyvinvointijohtajan virka oli haettavana, sen tehtäväkohtaiseksi palkaksi ilmoitettiin hakuilmoituksessa 5768,68 € kuukaudessa. Summa perustui silloin voimassa olleisiin KVTES:n määräyksiin. Tässä vaiheessa on tarkoituksenmukaisinta määrätä palkka hakuilmoitusta vastaavaksi, koska toimialajohtajien palkkauksen muutoksia ei ole vielä käsitelty kunnanhallituksessa.
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Könönen Kai
Ehdotus Kunnanhallitus päättää, että sivistys- ja hyvinvointijohtaja Anu Koistisen tehtävään perustuva palkka on 5768,68 € kuukaudessa 1.6.2025 alkaen. Palkka ei sisällä 1.6.2025 alkaen käytettävissä olevaan, paikallisesti jaettavaan järjestelyerään mahdollisesti sisältyviä korotuksia, joiden käyttämisestä uuden tasopalkkajärjestelmän toteuttamiseen kunnanhallitus päättää elokuun kokouksessaan.
-----
Ennen asian käsittelyä Anu Koistinen ilmoitti esteellisyydestä (Hallintolaki 28.1 § 1-kohta) ja poistui asian käsittelyn ajaksi.
Päätös Ehdotuksen mukaan.
Anu Koistinen palasi jatkamaan kokousta.
| Edellinen asia | Seuraava asia |