Sivistys- ja hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 19.08.2026/Pykälä 57

Sihyla 19.08.2026 § 57  

25/00.01.05/2025  

Valmistelija Sivistys- ja hyvinvointijohtaja Koistinen Anu

 puh. 040 512 6920

 etunimi.sukunimi@luumaki.fi

Luumäen kuntaan on valmisteltu kuntastrategia ja tämän on myös valtuusto hyväksynyt kokouksessaan 8.6.2026 § 20. Valtuusto käsitteli jo aikaisemmin kokouksessaan 23.3.2026 § 10 kuntastrategian kirjallista osuutta. Kunnan strategian keskeisenä tavoitteena on saavuttaa tasapainoinen talous valtuustokauden päättyessä ja tämä vaatii jokaisella toimialalla muutoksia ja toimintatapojen kehittämistä.

Strategian missio – Luumäen perustehtävä
 

-          Yhdessä kehitämme Luumäkeä, jossa palvelut ovat saavutettavia ja talous kestää.
 

Strategian visio – Tavoiteltu tulevaisuuden tila
 

-          Luumäki on yhdessä vahva, viisas ja rohkeasti tulevaisuuteen investoiva kunta.
 

Strategian arvot – miten toimimme
 

-          Yhteisöllinen

-          Luotettava

-          Rohkea
 

Luumäen kuntastrategia 2026–2030 luo yhteisen suunnan kestävälle kehittämiselle. Se yhdistää talouden, palvelut, yhteistyön ja uudistumisen kokonaisuudeksi, joka tukee hyvää arkea nyt ja tulevaisuudessa.

Strategiaa tullaan seuraamaan useasti vuoden aikana ja valtuusto on omat mittarinsa hyväksynyt. Jokainen toimiala laatii itselleen mittarit, jotka auttavat ymmärtämään toimialan kokonaisuuden sekä auttaa pääsemään valtuuston asettamaan tavoitteeseen.
 

Seurannassa tarkastellaan:

-          miten strategiset tavoitteet etenevät

-          miten päätökset ja toimenpiteet tukevat strategiaa

-          miten toimintaympäristön muutokset vaikuttavat strategian toteutukseen
 

Seuranta perustuu:

-          taloudellisiin mittareihin

-          toiminnallisiin tavoitteisiin

-          laadulliseen arviointiin ja tilannekuvaan

Sivistys- ja hyvinvointitoimi aloitti strategian käytäntöön viemisen toukokuussa esihenkilötasolla ja elokuussa henkilöstötasolla pienemmissä henkilöstö- ja viikkopalavereissa sekä johtoryhmissä. Tarkoituksena on syksyn aikana lanseerata ja työstää strategiaa henkilöstön kanssa eri yksiköissä useammissa yhteyksissä.

Strategian mukaisesti lautakunnan on myös seurattava oman toimialansa strategian toteutumista erilaisten mittareiden avulla, jotka ohjaavat organisaation pitkän aikavälin tavoitteiden toteutumista ja varmistavat strategian etenemisen.
 

Jokaisella mittarilla on suora yhteys strategiseen tavoitteeseen, ja ne sisältävät sekä taloudellisia että ei-taloudellisia indikaattoreita. Toimiala voi tarpeen mukaan lisätä seurattavia indikaattoreita, mikäli kokee jonkun tärkeän osa-alueen puuttuvan.

Sivistys- ja hyvinvointitoimen mittarit käsitellään 9.9.2026 lautakunnan kokouksessa.

Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointijohtaja Koistinen Anu

Ehdotus Sivistys- ja hyvinvointilautakunta saattaa tiedoksi uuden kuntastrategian sekä siihen liittyvät materiaalit.

Päätös Merkittiin tietoon saatetuksi.