Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 27.02.2023/Pykälä 3

Valtuustoaloitteiden 2022 käsittely

92/00.02.00/2022

Khall 19.12.2022 § 242 

Valmistelija: hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski

puh. 040 189 3340

etunimi.sukunimi@luumaki.fi

Hallintosäännön 126 §:n mukaan kunnanhallituksen on vuosittain huh­ti­kuun loppuun mennessä esitettävä valtuustolle luettelo valtuutettujen te­ke­mis­tä ja kunnanhallitukselle lähetetyistä aloitteista, joita valtuusto ei edel­li­sen vuoden loppuun mennessä ole lopullisesti käsitellyt. Samalla on il­moi­tet­ta­va, mihin toimenpiteisiin niiden johdosta on ryhdytty. Valtuusto voi to­de­ta, mitkä aloitteista on käsitelty loppuun.

1. Sosiaalidemokraattien valtuustoryhmä jätti13.6.2022 valtuustoaloitteen Luu­mäen kunnan henkilökunnan työterveyshuollon päivittämiseksi vuo­del­le 2023 (liite 1).

2. Sosiaalidemokraattien valtuustoryhmä jätti13.6.2022 valtuustoaloitteen nuor­ten kesätyön tukemiseen vuodelle 2023 (liite 2).

Luumäen kunnan henkilökunnan työterveyshuolto

Sosiaalidemokraattien valtuustoryhmä esittää, että kunta käynnistäisi työ­ter­veys­huol­lon kilpailutuksen vuodelle 2023 siten, että työterveyshuolto kat­tai­si myös lääkäripalvelut.

Kunnan ja Terveystalon palvelusopimuksen irtisanomisaika on 6 kk. Työterveyshuollon kustannusten korvattavuus edellyttää, että toimina pe­rus­tuu toimintavuodelle tehtyyn toimintasuunnitelmaan. Kilpailutuksen huo­lel­li­nen toteuttaminen, uuden toimintasuunnitelman laatiminen, po­ti­las­tie­to­jen siirtäminen ja muut mahdollisesti tarvittavat järjestelyt vievät käy­tän­nös­sä niin kauan, että mahdollinen palvelutuottajan vaihtuminen voisi ta­pah­tua aikaisintaan 2024 alusta.

Hallintosäännön 19 § 25 -kohdan mukaan kunnanhallitus päättää hen­ki­lös­tö­etuuk­sien periaatteista. Kunnanhallitus päätti 19.09.2022 § 161 yk­si­mie­li­ses­ti valtuuttaa hallintojohtajan käynnistämään työterveyshuollon pal­ve­lu­jen kilpailutuksen siten, että mahdollinen palveluntarjoajan vaihdos ja muu­tos palveluiden laajuudessa voidaan tuoda kunnanhallituksen pää­tet­tä­väk­si vuoden 2023 aikana.

Nuorten kesätyön tukeminen 2023

Sosiaalidemokraattien valtuustoryhmä esittää, että kunnan talousarvioon 2023 varattaisiin 20 000 €:n määräraha nuorten työllistämiseksi kunnassa toi­mi­viin yrityksiin ja yhteisöihin.

Kuten aloitteessa todetaan, kunta on työllistänyt nuoria kunnan omiin teh­tä­viin kesäisin. Tähän tarkoitukseen on ollut varattuna n. 20 000 €:n suu­rui­nen määräraha lukuun ottamatta niitä vuosia, jolloin kunnan talouden ta­sa­pai­not­ta­mi­nen on edellyttänyt säästöjä ulkoalueiden hoidosta tai Ko­ro­napan­de­mia on estänyt kesätyöllistämisen.

Talousarvioon 2023 ehdotetaan varattavaksi 43 600 €, josta 6 000 € kohdennettaisiin nuorten työllistymiseen kunnassa toimiviin yrityksiin ja yh­tei­söi­hin.

Kunta on käynnistänyt aloitteissa tarkoitetut toimet kunnan toiminnan ja ta­lou­den edellytysten mukaisesti.

Ehdotus Kunnanjohtaja Risto Alaheikka

 Kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että valtuusto merkitsee val­tuu­tet­tu­jen vuonna 2022 tekemät ja kunnanhallitukselle lähetetyt aloitteet tie­toon­sa saatetuksi ja hyväksyy niille tehdyt tai sovitut toimenpiteet.

Päätös Ehdotuksen mukaan.

Kvalt 27.02.2023 § 3  

4/00.02.00/2023 

Ehdotus Kunnanvaltuusto merkitsee tiedokseen saatetuksi valtuutettujen vuonna

 2022 tekemät ja kunnanhallitukselle lähetetyt aloitteet ja hyväksyy niille

 tehdyt tai sovitut toimenpiteet.

Päätös Ehdotuksen mukaan.