RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.luumaki.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.04.2025/Pykälä 64
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Sivistys- ja hyvinvointijohtajan valinta
Khall 28.04.2025 § 64
29/01.01.01/2025
Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski
puh. 040 189 3340
Sivistys- ja hyvinvointijohtajan virka oli haettavana kunnanhallituksne päätöksen 17.2.2025 § 35 mukaisesti 19.2.-14.3.2025. Virkaan saapui 17 hakemusta, joista 16 oli kelpoisilta hakijoilta.
Kunnanhallitus päätti viran kelpoisuusehdoksi 17.2.2025 § 34:
- soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- riittävä kokemus viran tehtäväalueiden johtamisesta
- käytännön perehtyneisyys viran tehtäväalueisiin.
Lisäksi valittavalta edellytettiin strategista näkemystä, hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja ja tehtäväalan talouden prosessien ymmärtämistä. Valinnassa arvostetaan koeteltua osaamista organisaation palvelujen, prosessien ja talouden johtamisesta, hyviä verkostoitumis- ja vuorovaikutustaitoja sekä kunta-alan ja sivistystoimen laaja-alaista tuntemusta.
Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin johtava rehtori Katri Anttila, toiminnanjohtaja Minnariikka Järvinen, hyvinvointijohtaja Anu Koistinen, koulutuspäällikkö, aluejohtaja Marika Lehvonen, rehtori Jani Naskali ja hankekoordinaattori Taina Paananen. Kunnanhallituksen 17.2.2025 § 35 asettama haastatteluryhmä haastatteli heidät 24. ja 25.3.2025.
Haastatteluiden perusteella Psycon Oy:n soveltuvuusarviointiin etenivät Koistinen, Lehvonen ja Paananen.
Hakijavertailu ja yhteenveto soveltuvuusarvioinneista toimitetaan oheismateriaalina.
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Könönen Kai
Ehdotus Kunnanhallitus päättää valita sivistys- ja hyvinvointijohtajan virkaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.6.2025 alkaen hyvinvointijohtaja Anu Koistisen sekä varasijalle hankekoordinaattori Taina Paanasen. Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Päätös Ehdotuksen mukaan.
| Edellinen asia | Seuraava asia |