Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.05.2025/Pykälä 86

Yttmk 28.04.2025 § 2 

Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski

 puh. 040 189 3340

etunimi.sukunimi@luumaki.fi

Työterveyshuollon terveystarkastuksissa arvioidaan ja tuetaan työkykyä, arvioidaan kuntoutustarvetta, edistetään terveellisiä elämäntapoja, annetaan tietoa työn riskeiltä suojautumiseksi ja kerätään tietoa työstä.

Osa terveystarkastuksista on lakisääteisiä. Lakisääteiset terveystarkas-tukset perustuvat työterveyshuollon työpaikkaselvityksessä sekä työpaikan vaarojen arvioinnissa todettuihin altisteisiin, riskeihin, kuormitustekijöihin ja työn erityisvaatimuksiin (työssä erityinen sairastumisvaara). Terveystarkas-tuksessa selvitetään, onko työntekijällä sellaista terveydellistä tekijää, sairautta tai erityistä herkkyyttä, joka saattaisi pahentua työssä tai jonka vuoksi työntekijä ei voi aloittaa työtehtävää.

Luumäen kunnan työterveyshuollon toimintasuunnitelman mukaan altistelähtöisiä tai terveysvaatimuksiin perustuvia lakisääteisiä tarkastuksia tehdään kiinteistönhuollon työntekjöille, siivoojille, keittiötyöntekijöil-le,vesilaitoksen työntekijöille, työllistämisyksikössä työskenteleville sekä

säännöllisesti yövuoroja tekeville vuoropäiväkodin työntekijöille.

Lisäksi Luumäen kunnassa vaaditaan työtehtävistä riippumatta kaikilta uusilta työntekijöiltä ja viranhaltijoilta työhöntulotarkastusta tai soveltu-vuuden osoittavaa lääkärinlausuntoa ennen työnteon aloittamista. Jos työtehtävissä ei ole arvioitu olevan tarvetta lakisääteiselle työhöntulo-tarkastukselle, tarkastuksen sisältö ei käytännössä anna työnantajalle tai työterveyshuollolle tietoa, jota voitaisiin käyttää tarkastuksen tarkoituksena olevien tavoitteiden edistämiseen. Työterveyshuollon resursseja menee hukkaan tarpeettomien tarkastusten toetuttamisessa. Uudelle henkilölle tarkastukseen osallistuminen ennen työnteon aloittamista on usein käytännössä vaikeaa.

Riittävä tieto työssä aloittavan henkilön terveydentilasta saadaan työterveyshuollon terveyskyselyllä silloin kun työtehtävät eivät edellytä lakisääteistä tarkastusta. Kysely toteutetaan sähköisesi. Jos kyselyn tulokset antavat aihetta syvempään tarkasteluun, työterveyshuolto kutsuu työntekijän terveystarkastukseen tai toteuttaa muita, tilanteeseen sopivia toimia työterveyshuollon toimintasuunnitelman mukaisesti.

Esittelijä Hallintojohtaja Kausto-Uski Kaisa

Ehdotus Yhteistyötoimikunta suosittelee, että  kunnanhallitus hyväksyisi ehdotuksen harkinnanvaraisen työhöntulotarkastusten korvaamisesta terveyskyselyllä.

Päätös Ehdotuksen mukaan.

Khall 19.05.2025 § 86  

80/01.04.03.00/2025  

Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski

 puh. 040 189 3340

etunimi.sukunimi@luumaki.fi

Yhteistyötoimikunnan suosittelema muutos koskisi uusia työntekijöitä ja viranhaltijoita heinäkuun alusta lukien. Muutoksen vaikutus työterveys-huollon kustannuksiin on hyvin vähäinen, eikä se ole tarkoitettu säästötoimenpiteeksi.

Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Könönen Kai

Ehdotus Kunnanhallitus päättää, että uusien työntekijöiden ja viranhaltijoiden harkinnanvaraiset työterveyshuollon työhöntulotarkastukset muutetaan terveyskyselyiksi 1.7.2025 alkaen.

Päätös Ehdotuksen mukaan.