Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.09.2025/Pykälä 161

Khall 29.09.2025 § 161  

163/01.02.00/2025  

Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski

 puh. 040 189 3340

etunimi.sukunimi@luumaki.fi

Kunta-alan teknisen henkilöstön palkkoja tuli korottaa 1.6.2025 alkaen kahdella järjestelyerällä. Järjestelyerien käyttämisestä neuvoteltiin pääluottamusedustajan kanssa 15.5. ja 4.9.2025. Palkkasummana käytettiin maaliskuun palkkasummaa 45 32,59 €.

Järjestelyerä A koostuu keskitetystä erästä siirretystä osasta, joka on 0,15 % palkkasummasta, 68 €. Erä tulee käyttää palkkasummien suhteessa palkkaryhmille 50104018/I ja 50102014/II. (Kunnassa ei ole palkka-ryhmään III kuuluvaa henkilöstöä.) Palkkaryhmän II osuus palkkasum-masta on 27 %, 18,10 €. Erä tulee käyttää tehtäväkohtaisten palkkojen korottamiseen.

Yksimielisenä neuvottelutuloksena sovittiin, että järjestelyerä A käytetään euromääräisesti kohdennettuna siten, että palkkaryhmässä 50102014/II kahdelle henkilölle suunnataan 9,05 €:n korotus tehtäväkohtaiseen palkkaan ja kaikille palkkaryhmään 50104018/I kuuluville suunnataan 5,00 €:n korotus. Korotusten kustannusvaikutus on  68,15 €.

Järjestelyerä B perustuu palkkauksen kehittämisohjelmaan ja on suurudeltaan 0,50 % palkkasummasta, 226,60 €. Erää voi kohdentaa tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään. Järjestelyerä B sovittiin yksimielisesti käytettäväksi siten, että kahden palkkaryhmään 50104018/I kuuluvan henkilön tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 105 €:lla. Korotusten kustannusvaikutus on 226,80 €.

Allekirjoitettu neuvottelupöytäkirja liitteineen on oheismateriaalina, joka tulee julkiseksi kunnanhallituksen hyväksyttyä sopimuksen kuntaa sitovaksi.

Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Könönen Kai

Ehdotus Kunnanhallitus hyväksyy sopimuksen kuntaa sitovaksi esitetyssä muodossa.

Päätös Ehdotuksen mukaan.