Kunnanhallitus
Esityslista 22.06.2026/Asianro 120

Khall 22.06.2026     

77/00.02.00/2026  

Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Kausto-Uski

 puh. 040 189 3340

etunimi.sukunimi@luumaki.fi

Valtuuston kokouksessa 8.6.2026 Luumäen sosiaalidemokraatit ry. jättivät valtuustoaloitteen palkallisen 50- ja 60- vuotismerkkipäivävapaan siirtomahdollisuudesta, jos merkkipäivä osuu viikonloppuun tai arkipyhään, joka olisi muutenkin henkilön vapaapäivä. Aloitteessa ehdotetaan, että merkkipäivävapaan voisi siirtää lähimpään työvuoroksi merkittyyn päivään. Aloite on liitteenä.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) V luvun 11.2 §:ssä määrätään, että työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät, oma vihkiäispäivä, avopuolison, aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen ja sisaren hautajaispäivä (siunauspäivä) sekä asevelvollisuuslain mukainen kutsuntapäivä ovat palkallisia vapaapäiviä. Soveltamisohjeen mukaan vapaapäiväksi sattuvat tai vuosiloma-aikaan ajoittuvat em. päivät eivät oikeuta saamaan vastaavaa vapaapäivää muuna ajankohtana. Työnantaja voi päättää muun kuin edellä mainitun syyn vuoksi myönnetyn eli harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan palkallisuudesta.

Länsi-Saimaan kunnista Lemillä on mahdollistettu merkkipäivävapaan siirtäminen arkipäivänä pidettäväksi. Myöskään Lappeenrannan kaupunki ei mahdollista vapaan siirtämistä.

Vuonna 2026 Luumäen kunnan henkilöstöstä merkkipäivävapaa koskee 14 henkilöä, joista 9 on jo viettänyt merkkipäivänsä. Muuksi kuin työpäiväksi sattuvia päiviä on 4, joista 1 on jo ollut ennen aloitteen jättämistä. 2027 merkkipäiviä viettää 11 henkilöä, joista kolmen merkkipäivä on muu kuin työpäivä. 2028 henkilöitä on 14 ja heistä kahden merkkipäivä on muu kuin työpäivä.

Merkkipäivävapaan siirtämisen kustannusvaikutus on hyvin vähäinen. Varhaiskasvatuksessa ja opetuksessa voi syntyä sijaistarve, joka lisää kustannusta hieman.

Merkkipäivävapaan siirtäminen voidaan ottaa käyttöön työnantajaa edustavan kunnanhallituksen päätöksellä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kummala Arto

Ehdotus Kunnanhallitus päättää, että 50- tai 60-vuotispäivän sattuessa viikonlop-puun tai arkipyhään, palkallisen vapaapäivän voi anoa siirrettäväksi sitä lähimmälle työpäivälle.

Päätös